1、应届或往届两年内的全日制本科及以上毕业生；专业不限；2、热爱零售连锁行业，具有较强的学习能力；3、身体健康，吃苦耐劳；4、良好的语言表达与沟通能力，有上进心；5、能接受外派、节假日上班，适应轮班；6、培养方向：营运、信息、企划、人事综合类方向。岗位职责：1、学习营运标准及流程；2、学习意向部门相关标准及流程，掌握岗位知识、技能要求，提升个人能力；3、提高管理能力，推动意向部门的团队建设和员工发展；4、协助意向部门完成相关基础性工作，报表制作及数据汇总等；5、完成领导交办的其他工作。福利待遇：1、基本工资+奖金+岗位补贴+医疗保障+生育保险+养老金+工伤保险+失业保险+住房公积金2、年底双薪+春节红包+端午红包+中秋红包+防寒防暑费+子女升学奖3、专业培训+每年多次公平竞聘4、月休四天5、团队旅游6、工作满一年享受额外5天带薪年假
